FCCグループ理念

「私たちと私達に関わる全ての人が幸せになる為のグループ」

FCCグループ経営ビジョン

心に豊かさが芽生え、全グループ・家族の暮らしが潤いに包まれ、
未来を拓くグループを目指し、広く社会の発展に貢献します。

人事理念

1.	FCCはグループ名≪For Crew　Corporation≫のとおり全てのグループ員のための組織であり、私たちと私達に関わる全ての人が幸せになるために、人事理念として“活き活きを創造する”を掲げます。 FCCがデザインする人事制度は全てこの人事理念を具現化するためのものとします。
2.	FCCグループが人事理念として掲げる“活き活きを創造する”は、グループ員一人ひとりに留まらず、お客様が活き活きしてこそグループ員の活き活きがあることを表しています。
3.	“活き活き”とは、幸せを追求する姿勢そのものです。幸せとは、「家族との幸せ」「ゆとりある生活の幸せ」「お客様に喜んでもらう幸せ」であり、追求とは幸せを得るために「真剣に仕事に取り組むことで厳しさを学び」「チームプレイで本当のやりがいや楽しさを見出す」姿勢のことを指します。

共通価値観

お客様第一主義	グループや上司に向かって仕事をするのではなく、お客様に向かって仕事をします。
絶えざる挑戦	私たちは人間の幸せと社会の進歩に、私たちの存在が少しでも役立つよう前向きに挑戦します。
全員主役	私たちはそれぞれの与えられたミッションを全力で遂行し、自己実現を目指します。
全員参加	私たちはグループ員とその家族の生活をより豊かにするために、全員が協調してグループ運営に参加します。
コンプライアンス	私たちは高い道徳心と誇りを持ち、損得よりも善悪を優先する価値観を共有します。