東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城エリア中心に活動しております。

商　号	一般社団法人　FCC相続センター
代表者	理 事 長　 本宮　正人 副理事長　橋本　紀子 理　　事　相川　建治
本　部	〒130-0012　東京都墨田区太平３丁目３番地１２号　 　　　　　　　アドバンス喜月ビル
目　的	相続発生時における各種手続支援をスムーズに行い、経済的な不利益、心理的ストレス、そして争う相続を最小限にすることによって、家族や親族のさらなる繁栄をサポートすること。 （各種手続には専門的な手続に限らず一般的な手続も含みます。）
提　　携 協力団体	特定非営利活動法人　エンディングライフサポートセンター

センター案内

　　　　　　　　　　　　　　「私たちと私達に関わる全ての人が幸せになる為の会社」


　　　　　　　　　　　　　　心に豊かさが芽生え、職員・家族の暮らしが潤いに包まれ、
　　　　　　　　　　　　　　未来を拓く組織を目指し、広く社会の発展に貢献します。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　″活き活きを創造する″

1.FCCは名称≪For Crew Corporation≫のとおり全ての職員のための会社であり、私たちと私達に関わる全ての人が幸せになるために、人事理念として“活き活きを創造する”を掲げます。FCCがデザインする人事制度は全てこの人事理念を具現化するためのものとします。

2.FCCグループが人事理念として掲げる“活き活きを創造する”は、職員一人ひとりに留まらず、お客様が活き活きしてこそ職員の活き活きがあることを表しています。

3.“活き活き”とは、幸せを追求する姿勢そのものです。幸せとは、「家族との幸せ」「ゆとりある生活の幸せ」「お客様に喜んでもらう幸せ」であり、追求とは幸せを得るために「真剣に仕事に取り組むことで厳しさを学び」「チームプレイで本当のやりがいや楽しさを見出す」姿勢のことを指します。



【お客様第一主義】
職員や上司に向かって仕事をするのではなく、お客様に向かって仕事をします。
【絶えざる挑戦】
私たちは人間の幸せと社会の進歩に、私たちの存在が少しでも役立つよう前向きに挑戦します。
【全員主役】
私たちはそれぞれの与えられたミッションを全力で遂行し、自己実現を目指します。
【全員参加】
私たちは職員とその家族の生活をより豊かにするために、全職員協調して組織運営に参加します。
【コンプライアンス】
私たちは高い道徳心と誇りを持ち、損得よりも善悪を優先する価値観を共有します。